Talis 2025

48 BEWERBEN, VERHANDELN UND EINSTEIGEN Netzwerke für den Erfolg Ein tragfähiges Netzwerk aus Kollegen, Experten, Mentoren und Gleichgesinnten hilft. Gute Beziehungen unterstützen zudem nicht nur kurzfristig bei Fragen und Problemen, sondern bringen auch die berufliche Karriere voran. E rfahrungen austauschen, fachlich informiert bleiben, neues Wissen erwerben, passende Kooperationspartner gewinnen, um größere Projekte gemeinsam übernehmen zu können – all das sind Vorteile, über die sich jeder freuen kann, der zu einem funktionierenden, aktiven Netzwerk gehört. In der Baubranche gibt es davon zahlreiche, zum Teil initiiert von berufsständischen Organisationen. So hat beispielswei- se die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen vor ein paar Jahren die Initiative Junior-Architekt-in an den Start geschickt und ermöglicht seither Berufseinsteigern während ihrer zwei- jährigen Praxisphase bis zur Eintragung ins Kammerregister die Junior-Mitgliedschaft. Hinter anderen Netzwerken stehen engagierte Einzelper- sonen und Gruppierungen. Die Zielsetzungen und Schwer- punkte sind unterschiedlich: So richtet sich beispielsweise die gerade neu gegründete Nachwuchsorganisation Nexture Plus an Studierende und Hochschulabsolventen, um deren Inte­ ressen berufspolitisch eine Stimme zu geben. „Nach dem Stu- dium stehen viele vor dem ‚schwarzen Loch‘ des Berufsein- stiegs, wo sich alles ändert und soziale Strukturen verloren gehen“, erklärt Nexture-Plus-Initiator Fabian Dahinten in einem Interview mit der Plattform Baunetz Campus. In die- ser Situation des persönlichen Umbruchs wolle man Anlauf- punkte schaffen. Ob im Studium, im Büro oder bei Projekten: Netzwerken ist in der Baubranche unerlässlich, auch für künftige Aufträge. Vernetzen vom Studium bis zum Job