Willkommen im Familienunternehmen!

Werte und Wertschätzung: Das zeichnet die Arbeit bei WOLFF & MÜLLER aus. Die Unternehmensgruppe ist auf Wachstumskurs und sucht Verstärkung in allen Bereichen.

Wenn ein Hightech-Unternehmen ein neues Werk baut, eine Industriebrache in ein urbanes Quartier verwandelt wird, ein Ort endlich die ersehnte Umgehungsstraße bekommt oder eine neue elegante Brücke über den Neckar führt – dann steckt oft WOLFF & MÜLLER dahinter. Die Unternehmensgruppe ist dort vertreten, wo moderne Lösungen im Hoch- und Industriebau, Ingenieurbau, Tief- und Straßenbau oder Spezialtiefbau gefordert sind. Zudem bietet sie Bau- und Rohstoffe sowie Dienstleistungen an. Mit dem Tochterunternehmen MORGENbau werden Start-ups im Bauwesen und der Immobilienwirtschaft gefördert.

Sieger des Deutschen Baupreises

Bei WOLFF & MÜLLER ist der Kurs ebenso klar wie das Wertesystem. Die Unternehmensgruppe will nachhaltig Gewinne erwirtschaften – im Einklang mit den Leitwerten „Effektiv. Partnerschaftlich. Innovativ.“ WOLFF & MÜLLER setzt Trends in der Branche und ist Vorreiter beim digitalen und nachhaltigen Bauen. Innovative Methoden wie Building Information Management (BIM) und Lean Management optimieren die Prozesse. Mit ihrer Strategie 2030 hat die Unternehmensgruppe die Weichen gestellt, um langfristig erfolgreich zu sein und zu bleiben. Sie konzentriert sich auf Bausegmente mit besonders guter Wachstumsperspektive, wie zum Beispiel das serielle Bauen oder den Rohrleitungsbau für Fernwärme. Dass WOLFF & MÜLLER gut aufgestellt ist, zeigen Auszeichnungen wie der Deutsche Baupreis 2026 in der Kategorie „Bauunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden“. 

Verantwortungsvoll handeln

„Was uns besonders ausmacht, ist, dass wir ein Familienunternehmen sind. Wirtschaftlicher Erfolg geht bei uns immer einher mit verantwortungsvollem Handeln“, sagt der Geschäftsführende Gesellschafter Dr. Albert Dürr. Diese Haltung ist als Gottlob-Müller-Prinzip, benannt nach dem Firmengründer, tief bei WOLFF & MÜLLER verankert. Zum Beispiel setzt sich das Familienunternehmen über seine Wolfgang Dürr Stiftung für Menschen, Tiere und Umwelt ein. Das Engagement für Umwelt und Gesellschaft wird im jährlichen Nachhaltigkeitsbericht dokumentiert. 

Auf Vielfalt bauen

Bundesweit hat das Bauunternehmen an 25 Standorten mehr als 2.200 Mitarbeitende. Der WOLFF & MÜLLER Campus am Hauptsitz Stuttgart bietet Platz für rund 500 Mitarbeitende und spiegelt die Vielseitigkeit des Unternehmens wider. Ein gutes Arbeitsklima ist der Unternehmensgruppe sehr wichtig. Ein besonderes Augenmerk wird deshalb auf umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt. „Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden mit allen Facetten ihrer Persönlichkeit wohlfühlen – eben als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie“, betont Dr. Dürr. Vielfalt in all ihren Dimensionen wird sehr geschätzt und gezielt gefördert. 

Deutschlandweit Verstärkung gesucht

Die Auftragsbücher sind gefüllt mit spannenden Projekten: In Stuttgart entstehen derzeit beispielsweise Mitarbeiterwohnungen für das Robert Bosch Krankenhaus und das Büro- und Geschäftshaus PATIO in der Königstraße. In Mannheim baut WOLFF & MÜLLER für ALDI ein Gebäude mit Studierendenwohnungen – realisiert in Holzmodulbauweise – und einer Filiale des Nahversorgers. In Berlin entsteht mit dem iQ space Berlin-Mitte ein zehngeschossiges Gebäude für biomedizinische Forschung und Innovation. Aktuelle Projekte sind auch der Bau der Außenanlagen im ICE-Werk Dortmund Hafen, ein Teilabschnitt der Gleichstromtrasse SuedOstLink, der Ausbau der Neckartalstraße Heilbronn und eine Straßen- und Eisenbahnüberführung für das Bahnprojekt Karlsruhe-Basel. Um auch für künftige Aufgaben gut gerüstet zu sein, sucht die Unternehmensgruppe Verstärkung in allen Bereichen – gewerblich, technisch und kaufmännisch. Azubis und dual Studierende sind ebenso willkommen wie Fach- und Führungskräfte. 

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